Suomi tarvitsee taitavia ja osaavia ihmisiä. Osaamisen
muuttaminen taidoksi vaatii harjoittelua. Kokeilu ja harjoitteleminen ovat
avainasemassa taidon opettelussa. Taitojen oppiminen on tekemällä oppimista ja
taidot vaativat opettelua, harjoittelua.
Taitoja on erilaisia. Taidot voivat olla sekä muuttuvia että
pysyviä. Taitoja tarvitsee myös käyttää, jotta ne säilyvät. Taidon taso
voi olla myös vaihtelevaa.
Taidon oppimisessa motivaatio on tärkeintä. Taidon
oppimiseen tarvitaan malli, jota pitää voida itse kokeilla. Kokeilun jälkeen
tuotosta pitää tarkastella, pohtia onnistumisia. Tästä syntyy oppiminen: Kokemusten
kautta reflektoiden voidaan oppia uusia asioita.
Jotta taidossa päästäisiin soveltamisvaiheeseen, jota paljon
toivotaan ihmisiltä, niin työelämässä kuin vapaa-ajallakin, oppijan pitää itse
havainnoida mallia ja omaa prosessiaan ja sitten pyrkiä ymmärtämään sitä. Sen
jälkeen taitoa voi vasta soveltaa.
Taidon soveltaminen on taito, jota tarvitaan
tulevaisuudessa, mutta se vaatii jokaiselta paneutumista ensin perustaitoon ja
sen kehittämiseen. Sovelletuilla taidoilla päästään innovaatioiden lähteille.
Ja innovaatioita tarvitaan aina uuden kehittymiseksi!
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti